Rupture conventionnelle dans l’Éducation nationale

Vous rêvez de changer de vie professionnelle tout en assurant votre sécurité financière ?

Vous voulez quitter l’Éducation nationale par la grande porte sans prendre le moindre risques ?

La rupture conventionnelle est la meilleure option pour vous !

Formalisons votre projet professionnel et valorisons-le pour convaincre l’administration de vous laisser partir.

Je réserve ma première séance

Augmentez vos chances d’obtenir votre rupture conventionnelle dans l’Éducation nationale

Vous le savez aussi bien que moi, rien n’est jamais simple dans l’Éducation nationale et ce dispositif n’échappe pas à la règle. L’administration porte ses exigences sur un certain nombres de critères, plus ou moins aléatoires d’une académie à l’autre :

l’ancienneté ;
l’âge ;
le nombre de demandes formulées dans votre académie ;
le projet professionnel.

Sur ce dernier point, l’Éducation nationale est intransigeante : pas de projet, pas de négociations possibles.

Durant ce coaching, je vous livre MA méthode pour rédiger un projet professionnel clair, précis qui saura persuader vos interlocuteurs.

Étude de votre projet :

Nous examinons point par point les éléments suivants

services/produits vendus ;
business plan ;
communication ;
stratégies ;
formations ;
financement ;

Rédaction de votre projet :

Nous suivons un plan précis pour mettre en valeur votre projet

présentation générale
plan de formation
financement
objectifs
bilan

Préparation à l’entretien

Nous ne laissons rien au hasard

pitch de présentation
questions / réponses
entrainement oral

Et si c’était votre dernière rentrée ?

Cet accompagnement est fait pour vous si:

vous avez déjà un projet professionnel en tête ;
vous avez besoin d’une expertise pour vous assurer de la faisabilité de votre projet ;
vous voulez constituer un dossier en béton armé et ainsi mettre toutes les chances de votre côté ;
vous avez besoin d’un soutien moral pour aller jusqu’au bout de la procédure ;
vous voulez être prête le jour J pour défendre fièrement votre dossier et décrocher le fameux sésame.

Comment se déroulent les séances d’accompagnement ?

Séance découverte

Durée : 45 minutes

présentation de votre projet ;
étude de sa faisabilité ;
présentation des différentes étapes de l’accompagnement ;
présentation de la trame du dossier à rédiger.

Présentation générale

Durée : 1h30

rédaction de la présentation générale de votre dossier ;
rédaction du plan de formation ;
rédaction de la partie offre de services / produits vendus / emploi visé.

Business plan

Durée : 1h30

étude du potentiel économique ;
étude de la concurrence ;
étude de vos offres et de vos tarifs ;
stratégie commerciale ;
étude des moyens mis en œuvre pour le fonctionnement de votre entreprise ;
partie financière et juridique du projet.

Bilan
Durée : 1h30

remise de votre dossier ;
rédaction de votre pitch de présentation ;
entrainement à l’oral de la présentation de votre projet.
bilan de l’accompagnement.

Tarif : 470 € (payables en trois fois)

FAQ – Questions fréquentes sur la rupture conventionnelle

Malheureusement, non. L’administration s’assure que vous ne restiez pas trop longtemps au chômage. En effet, si Pôle emploi verse chaque mois l’aide au retour à l’emploi, en réalité, c’est l’Éducation nationale qui supporte ces indemnités. Alors plus vite vous êtes autonomes financièrement et moins vous leur coûterez cher. C’est la raison pour laquelle, lors de notre séance découverte, je prends le temps d’examiner votre projet avant d’envisager notre collaboration. Je préfère être honnête et je n’accepte que les dossiers auxquels je crois.

L’ancienneté et l’âge comptent également. À ce titre, sont exclus du dispositif, les agents se situant à deux années ou moins de l’âge d’ouverture de leur droit à pension.

Celle-ci sera calculée en fonction de votre salaire brut de l’année n-1, de votre ancienneté, et de votre grade. Je vous invite à lire l’article suivant pour connaitre avec précision le montant de votre indemnité.

Bien sûr ! Je suis consultante certifiée dans l’accompagnement de toutes les transitions professionnelles. Quel que soit le métier envisagé, nous étudions l’employabilité, nous cherchons les formations nécessaires, nous retravaillons le CV, nous menons des enquêtes métiers, etc. L’objectif reste le même, présenter un projet professionnel qui tienne la route.

Chaque académie est tenue de publier une circulaire pour cadrer le dispositif. Toutes les dates à respecter sont indiquées dans ce document . Malheureusement, la plupart ne respecte pas cette obligation. Je vous conseille de consulter régulièrement le site internet de votre académie et celui des syndicats. De mon côté, je surveille de près la diffusion de toutes les informations utiles à la rupture conventionnelle.

Témoignages

Sandrine est à l ‘écoute dès le départ et a cerné ce que je souhaitais mettre en place comme activité immédiatement.
Sandrine est très efficace dans la rédaction du dossier, elle a une écriture fluide et concise.

Je suis extrêmement satisfaite de son accompagnement, je me suis sentie soutenue et comprise tout au long de nos échanges.
Je souligne surtout sa qualité d’écoute et son analyse juste de la situation.

Je remercie beaucoup Sandrine pour ce travail efficace, je n’aurais jamais été capable de réunir toutes les informations sans elle, elle m ‘a guidée judicieusement tout au long de ce parcours. Je recommande sans hésitation l ‘accompagnement de Sandrine Dennebouy.

Roxane

Professeur d’anglais

Accompagnement au top ! Sandrine est à la fois à l’écoute, réactive et nous donne de précieux conseils ! On se sent en confiance et moins isolée dans notre démarche. Je recommande vivement ses services.

Mathilde

Professeur de français

J’ai eu la chance d’obtenir ma rupture conventionnelle en juillet 2021 et j’aimerais que tu décroches toi aussi le précieux sésame. Le seul qui te permettra de voguer vers d’autres horizons en toute sécurité.

J’ai hâte de découvrir ton projet et de te donner mes premières impressions.

Complète ce formulaire et voyons comment je peux t’aider.